Interventies

Heeft u in uw organisatie te maken met ziekteverzuim van werknemers door psychische problematiek? of wilt u investeren in de inzetbaarheid van uw werknemers? Wij bieden de oplossing in de vorm van kortdurende werkgerelateerde interventies. Onze arbeids- en organisatiepsychologen begeleiden uw werknemers met bewezen methodieken en een doelgerichte aanpak.

De werkgerelateerde interventies van De Preventiedienst zijn gebaseerd op de positieve organisatiepsychologie waarbij de positieve werkbeleving centraal staat. Onze interventies zijn enerzijds gericht op werknemers met psychische problematiek en anderzijds gericht op werknemers die goed functioneren, maar waarvan het potentieel nog niet optimaal benut wordt.

De kernwaarden van onze interventies zijn:

  • aandacht voor de mens!
  • doelgerichte/oplossingsgerichte aanpak met bewezen methodiek
  • geen wachtlijst, binnen twee werkdagen een gesprek met een van onze¬†deskundigen
  • werkgerelateerd en kortdurende interventies van maximaal 6 gesprekken
  • inzet van gecertificeerde arbeids- en organisatiepsychologen of coaches

Aanpak van De Preventiedienst

Zodra wij van een opdrachtgever een verzoek ontvangen, plannen wij een afspraak voor een voorgesprek. Het voorgesprek kan binnen enkele werkdagen plaatsvinden met een arbeids- en organisatiepsycholoog. Tijdens het voorgesprek bespreken we:

  • de vraagstelling en doelstelling;
  • de aard van de klachten;
  • de voor- en verzuimgeschiedenis;
  • de uitgevoerde/lopende behandeltrajecten.

Vervolgens stellen we vast welke interventies we gaan volgen.